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我校召开2019年公开招聘笔试工作部署会议

信息来源:组织人事处 浏览: 发布日期:2019-05-06

本站讯 5月6日上午,我校在办公楼一楼会议室召开2019年公开招聘笔试工作会议,部署考试任务、讲解笔试工作方案。院长杨新春出席会议并讲话,各相关部门负责同志参加了会议。

会上,杨新春要求各部门要全力做好公开招聘笔试组织保障工作。一是要从讲政治的高度出发认真对待工作任务,切实发挥党员领导干部的先锋模范作用,勇挑重担。二是在职责任务分工基础上,各部门要制定详细工作方案,狠抓落实,做细做实考务工作各个环节,特别是监考人员选拔、监考业务培训、考务人员明白纸、应急预案等方面,切实保障招聘工作的公开、公平、公正。

组织人事处负责同志就学校2019年公开招聘相关情况进行了通报,详细解读了《笔试工作方案》,对工作程序、任务分工等重要事项进行了安排部署。

为做好本次公开招聘笔试工作,学校高度重视,多措并举,加大人力物力投入,努力打造学校公开招聘史上标准最高、要求最严苛的一次选拔性考试。监考教师经过层层筛选和资格审查,全部是由监考工作经验丰富,责任心强的教师组成;实行“双重巡考”制,加大巡考密度,除固定巡考外,学校党委领导班子成员、学校纪委、组织人事部门参加流动巡考;笔试考场均为标准化考场,全程监控录像,全程可追溯;届时考场全面启用无线电监测车、考场屏蔽仪(每个考场2个)、金属探测器、隐形耳机探测仪和身份证识别仪;严禁考生将个人物品尤其是手机带入考场,违者按照作弊处理;设置举报监督台,现场受理投诉举报等。

据悉,我校2019年省属事业单位公开招聘笔试将于5月11日上午进行,考生可于5月7日-10日登陆报名平台打印准考证。(张笛)

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